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集团2018年后备人才培训班结业

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2018-10-25 | 栏目:奥德新闻 | | 投票数:0 |
内容导读:          10月23日,集团2018年后备人才综合能力提升培训班结业典礼在集团旗下奥华温泉酒店举行,为期十天的培训成功落幕。   集团董事局主席林凡连出席结业典礼           本届培训班是人力资源三年规划和人才……


 

        10月23日,集团2018年后备人才综合能力提升培训班结业典礼在集团旗下奥华温泉酒店举行,为期十天的培训成功落幕。
 

集团董事局主席林凡连出席结业典礼

 

        本届培训班是人力资源三年规划和人才培养计划的重要内容,旨在加强人才梯队建设,为集团发展提供后备力量。此次培训采用拓展训练、理论授课、体验式培训、案例研讨相结合的方式,课程设置有条不紊,注重全面性与实用性。
 

业内知名专家授课

 

        拓展训练通过团建、攀岩、毕业墙等项目,提升学员的团队协作能力、沟通协调能力、创新力以及执行力;国内知名培训机构高级讲师讲授管理者综合技能系列课程,通过体验式培训的方式,向学员讲授前沿的管理理念与管理方法,开拓了学员的眼界;燃气行业实战派专家通过案例研讨,向学员传授行业内专业的管理经验,对其今后工作有宝贵的借鉴意义;集团领导讲授管理者的基本胜任力系列课程,从专业知识、职业素养、个人品质、领导艺术等方面为学员答疑解惑,接地气而又异彩纷呈。培训结束后,30名后备人才将迎来挂职锻炼的检验。
 

齐心协力翻越“毕业墙”

 

        人才的竞争是企业竞争的根本,后备人才的培养是企业领导力持续发展以及提升人才竞争力的必然选择,对于集团大发展具有重要意义。2016年,集团首次在全集团选拔培养后备人才,30名后备干部中有27名现已走向更高层次的管理岗位,传递着正能量,发挥着榜样的力量,为集团发展做出了更高层次的贡献。一批又一批的后备人才力量不断涌现,体现了集团人才选拔机制的先进性、实用性,对于不断充实集团人才队伍、夯实管理基础和增强发展后劲具有积极的推动作用。
 


                                                                                                                                                                                                                                           

                                                                                                                                                                                                                                                编审:清秋         

编辑:茂林 一凡

摄影:高原         

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