（一）集团战略管控部：

副部长1名——

1、男性，45周岁以下，本科及以上学历， 5年以上战略管理工作经验；有大型国企或外企经验者优先。

2、具备一定的团队管理能力，跨部门沟通、协调能力，组织规划能力和领导力；

3、具有一定的内控管理、项目管理和战略投资管理经验；

4、具有较强的分析、归纳、总结能力，较强的文字写作能力，能熟练的使用基本的办公软件。

战略规划岗1名——  

1.男性，研究生学历及以上，40岁以下，有战略管理、企业运营管理、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等知识储备；

2.具有设计企业战略管理框架与战略规划流程、编制战略规划的能力；

3.熟悉燃气行业，了解燃气行业政策法规及竞争状况，有3年以上企业战略规划编制工作经验者，优先录用。

（二）法律事务部：

法务专员1名——

1. 男性，大学本科以上学历，法律相关专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；

2. 通过司法考试，有律师执业资格证者、律师事务所工作经验者优先；

3. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法、民事诉讼法等民商类法律法规； 

4. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 

5. 文笔流畅，语言表达能力强，具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。

（三）集团审计监察部：

燃气运营审计专员1名，要求：男性，35-50岁，本科及以上学历，燃气运营或化工类相关专业，10年以上相关工作经验，适应出差；具有相关专业中高级职称者优先考虑。

工程审计岗1名，要求：男性，35-50岁；房地产开发、工程管理、工程造价或燃气工程相关专业，本科及以上学历。7年以上相关工作经验，能适应出差，注册工程造价师优先考虑。

（四）集团办公室：

文字编辑岗1名——

1、独立起草各类通知、决议、决定，同时协助领导起草相关文件。

2、做好各类行政文件，信函报告等材料的收发、转递、归档工作。

3、做好各种会议的记录及会务工作。

4、汉语言文学、新闻学相关专业优先。

5、男性，沟通能力强，文字编辑能力强，具有文秘方面的工作经验者优先。

驾驶员1名——

1、男性，要求持有C证，三年以上驾龄，驾驶里程10万公里以上，能常驻北京工作；

2、身体健康，品行端正，头脑灵活，有责任心；

3、退伍军人、有相关工作经验、临沂籍人员优先录用；

4、工作地点：北京市区，包食宿。

口语翻译（英语）1名——

1、负责接待外籍客户、担任口语翻译；宣传资料的翻译和整理；

2、大学本科及以上学历，英语相关专业优先，CET-6或专四以上水平；

3、形象气质佳，男女不限，能陪同集团领导出国考察；

4、具有流利的口语交流能力、表达能力、听说读写能力优秀；极佳的亲和力、优秀的沟通能力，优秀的外联和公关能力；

5、有过相关工作经验者优先考虑。

行政接待1名——

1、接待外部来宾考察、调研活动，安排好吃住行，协助大型会议会务工作，协助开展公共关系工作，协调好外部环境。

2、20-28岁，女性，身高168cm以上，形象气质佳；

3、性格外向、举止大方、熟悉商务礼仪；

4、有过行政接待相关工作经验者优先考虑。

（五）信息管理部：

信息项目管理1名——

1、男性，计算机，软件工程，管理工程等相关专业本科及以上学历；

2、3-5年erp、工作流实施经验；有完整的项目开发或上线经验优先；有能源公司工作背景优先；

3、对SQL、Oracle数据库开发具备丰富经验，熟悉SQL编程；

4、熟悉软件开发过程，有良好软件文档编制和版本控制能力，有相关项目管理能力；

5、能够熟练使用ppt及数据分析软件；

6、有良好的信息化流程分析、组建能力并能够规范信息化标准制度。

系统管理员1名——

1、男性，计算机相关专业，大学本科及以上学历；3-5年相关工作经验；

2、熟悉Linux、Windows平台上各类应用服务及数据库的安装配置调试；

3、具有局域网维护管理经验，熟悉cisco3系交换机、路由器和配置调试和故障处理能力；

4、熟悉病毒防护和完全审计相关技术的软硬件产品以上，具备一定的分析和处理能力；

5、熟悉服务器虚拟化技术，可以日常运维使用Vmware虚拟化平台环境；

6、具有网络安全、数据安全的标准化设计能力。

（六）市场部：

市场调研岗4名——

1、男性，年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、新闻采编或燃气相关专业；

2、有燃气相关行业市场工作经验者优先；或具有市场推广销售、渠道建立、大客户服务、产品规划等相关工作经验者优先；

3、思维灵活，善于运用各种手段、方法搜集和调研公司需要的数据和信息；

4、具备一定的分析判断能力和文字功底，能够根据调研内容撰写各类调研分析报告；

5、有驾照，能够适应阶段性出差。

（七）综合办主任2名——

男性，专业不限，本科及以上学历，有3年以上行政、人事类综合管理工作经验。工作地点：河东区1人，临港开发区1人。

（八）新能源事业部：

新能源区域项目经理1名，要求：男性，热力、暖通等相关专业，本科及以上学历。在大型企业任职过项目总监或管理过团队，有5年以上相关工作经验者优先。

新能源项目经理1名，要求：男性，本科及以上学历，热力相关专业，从事过燃气，节能减排，清洁能源开发与利用、分布式能源等行业，3年以上项目管理经验者优先。

分布式能源市场专员1名，要求：男性，市场营销专业、电气自动化及电力相关专业，大专以上学历，从事过2年以上天然气分布式能源、节能改造、清洁能源、电力等方面市场相关工作者优先。

电力技术部主任1名，要求：男性，电气自动化或电力相关专业，本科及以上学历，具备5年以上同行业电力相关工作经验。在国家电网或是发电企业等大型企业做过相关项目或是带过团队的优先考虑。

技术管理部主任1名，要求：男性，热力相关专业，本科以上学历，3年以上同行业管理经验，从事过节能服务、环保改造、清洁能源开发与利用等工作。

市场部主任1名，要求：男性，本科以上学历，从事过燃气相关行业、节能改造等的项目开发，有3年以上市场营销经验，2年以上管理经验者优先。

（九）中民燃气贸易公司：

核心销售岗3名——

1、男性，专科及以上学历，市场营销、燃气工程或相关专业。熟悉国家天然气管理相关法规以及政策；

2、负责工业用气的销售及推广，具备一定的销售技能、沟通技巧，学习能力佳，有1-3年销售经验；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，善于挑战，能承受较大的工作压力，可适应阶段性出差；

5、底薪+提成，待遇优厚，可面谈。

运营维护岗3名——

1、男性，安全管理或燃气相关专业，专科以上学历；

2、熟悉燃气行业的采购、工程、运行、客户服务、CNG/LNG及场站管理；熟悉燃气企业安全生产管理，能够及时处理协调生产、安全突发事件；

3、熟悉国家安全管理法律法规、燃气管理相关法规以及政策；

4、有企业内部安全培训实施与评估经验者优先；

5、熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能，有较强的文字编辑能力，能起草和制订各类文件、通知。

（十）集团设计院：

热力、暖通设计工程师1名——

1.男性，本科以上学历，暖通、给排水等相关专业；

2.从事热动领域相关管道，锅炉设备，以及此领域非标类产品工程设计开发至少2年以上实际工作经验优先；

3.有扎实的热力学、流体力学、传热学等专业的理论实践经验，具有丰富的工程设计实践经验；

4. 开朗、勤奋好学，有责任心，有开拓精神和团队精神；

5. 较强的逻辑思维、分析能力、较强的交流、沟通和组织能力；

6. 熟悉运用CAD等绘图办公软件；

7. 能适应到基层公司出差的要求。

效果图设计人员1名——

1、男性，艺术设计等相关专业毕业，本科以上学历，具有2年以上相关工作经验者优先；

2、能熟练操作运用Photoshop 、3D MAX、CAD等相关软件；

3、具有较强的视觉呈现能力和开阔的设计思路，可独立完成日常项目效果图的制作；

4、有一定的美术绘画基础，有熟练的效果图制作技巧，有较好的沟通能力和敏捷的思维，领悟能力强，工作认真负责，踏实肯干，作风严谨、细致，有较强的责任心，具有团队合作精神。

（十一）山东建安：

采购内勤1名，要求：男性，年龄35岁以下，专科及以上学历，能够熟练运用EXCEL、WORD等办公软件；熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理归档工作；工作认真仔细，有责任心，有条理性，品行端正，原则性强；有较强的沟通和协调能力，有良好的团队协作精神。

PE管车间普工6名，要求：男性，20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能与团队人员良好配合，有相关从业经验者优先。

PE管车间设备主机手3名，要求：男性，20-40岁，2年以上相关工作经验，熟练掌握设备操作，了解PE（聚乙烯）原材料性能。身体健康，吃苦耐劳，有责任心。

联系人：杨蕾

电话： 0539-8721103

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