展巾帼风采 传榜样力量(第一期)


林涛

 

2009年8月入职奥德集团,现任集团财务部会计核算岗,主要负责费用审批、借款清理、账务核算.固定资产管理、预算编制等工作。

严谨合规,筑牢财务基础。在集团费用审批报销工作中,严格遵循会计准则与法律法规,确保单据审核零差错,保障会计资料真实可靠;高效完成年度报表编制,为决策层提供精准数据支持。

风险防控,借款专项清理。积极响应集团号召开展个人借款专项清理工作,分类细化借款用途,协助各单位规范借款管理,有效防范资金风险与涉税隐患。

流程革新,精益管理。2019-2023 年负责共享中心费用组单据审批。在共享中心上线后,积极承担起费用组单据审批及答疑与问题处理的重要职责。推动费用组精益管理工作改善,优化工作流程,显著提升工作效率。

统筹规划,赋能战略发展。统筹固定资产验收流程审批及全面预算编制,结合集团战略与部门需求,科学规划预算方案,助力资源优化配置;严守结账节点,确保账务处理及时准确,为集团稳健运营提供坚实保障。

 


    刘丽


2013 年入职奥德集团,现任奥德集团有限公司临沂分公司安全运行部副主任,主要负责计量管理工作。

她始终秉持“工作无小事”“百密无一疏”原则,以严谨态度推动业务创新。在信息化初期,通过“分段核算”法,细化至每小时分析,精准定位气损问题,然后根据领导部署,协同同事排查管网及用户端隐患,有效解决气损根源。

依托信息化系统升级,实现购销差“日核算、日分析”,结合SCADA与远传系统实时监控,通过“分时核算、错峰核算、数据分析、曲线分析、报警分析等方法,累计发现计量及安全问题164次,追回经济损失 35.09 万元,为公司安全生产筑牢坚实防线。

专注技能提升,多次在行业竞赛中斩获佳绩2021 年获华东大区“燃气岗位技术能手”;2022年集团计量竞聘第一名;2023 年集团技能竞赛计量数据分析一等奖及“技能标兵”称号;2024年再获信息化系统应用二等奖。以持续学习应对行业新挑战,为公司发展注入专业动能。

 

季荣秀

 

2010 年 10月入职临沭奥德燃气有限公司,现任工程技术部技术资料岗,主要负责燃气管道的设计交底、图纸设计、图纸会审、材料提报、收方、管网更新、资料管理等工作。

她始终践行“人人都是安全员,天天都是安全日的安全理念,在2024年“一岗多能”试点中表现突出:全年完成居民、工业及中压技术交底 116 份,设计图纸 110 份,参与临沭县城市燃气管道等老化更新改造项目的设计,提报了3份施工入围审批、10份工程施工方案审批,起草、签订与存档 19 份工程施工合同,提报 52 份项目开工及物资需求。

在材料管理中,经常现场督导整改问题,结合施工实际灵活优化方案,有效控制成本并保障工程进度。凭借细致严谨的工作作风,她推动部门实现安全与效率双提升,以行动诠能”试点中表突出:就品质,展现了新时代燃气人的担当与风采。

 

刘芹

 

2012 年入职奥德集团,现任沂南奥德燃气能源有限公司安全运行部客服收费岗。

她始终以服务窗口的“用户代言人”、“问题解决者”、“业绩先锋”的标准来要求自己,在燃气充值、设备操作、台账管理及增值业务推广中展现专业素养。她熟练掌握燃气知识和智能表具操作,高效完成充值、换表、电话咨询等工作。

面对特殊客户,她主动提供暖心服务。曾有一位行动不便的老人办理业务时面露难色,她全程陪同协助,并贴心规划便捷路线,推荐电话预约上门服务,赢得客户赞誉。冬季充值高峰期,面对用户抱怨,她始终微笑应对,耐心解释疏导,保障服务有序进行。

      她注重服务闭环,曾接到用户燃气具异响反馈:第一时间协调维修并跟进回访,确保问题彻底解决。凭借热情服务与专业能力,她在平凡岗位上树立了服务标杆,助力公司品牌形象提升,成为客户信赖的“燃气服务旗帜”。


编辑:奥德党委办公室